# α個別指導生のUBS内定実績（23-25卒、インターン込み）
※UBS内定後、他の外銀に行く人が多い
IBD 25卒サマーインターン
IBD 23卒海外大生サマーインターン
IBD 24卒ウィンターインターン
アセットマネジメント 25卒サマーインターン
ウェルスマネジメント 24卒ウィンターインターン
オペレーションズ 23卒サマーインターン
# UBS選考対策
# 投資銀行部門IBD
・採用人数1-2名、計40名の少数精鋭チーム（日本）
・シニアバンカーと直で仕事できる
・小規模だからか、社員同士の仲が良い＝チームへのフィット大事
・M&Aアドバイザリー統括責任者＝安藤さん（名前覚える）
・英国名門投資銀行SGウォーバーグや米国ディロンリードを買収
・クレディスイスを最近買収（救済）
・個人富裕層向けのウェルスマネジメント事業が看板事業なので米系に比べるとIBDのプレゼンスは日本では低い
・APAC＝アジア太平洋地域の位置づけが他の外銀より相対的に高い
・2022年日本M&Aリーグテーブルでは案件額で野村に次ぐ2位
・2023年現在でもTop5位にランクイン
・売り手側FAに就くことが多い（超重要！）
・FA案件：日本産業パートナーズによる東芝買収（東芝側）
・KKRによる日立物流買収（日立物流側）
・サントリ食品の豪州コーヒー事業のUCCへの売却（UCC側）
・ベインキャピタルによるオリンパス科学事業買収（ベイン側）
・キリンHDによる豪州Blackmores買収（キリン側）
・向いている人：タフネス、人当たりの良さ、英語、キャリア汎用性を求める
# グローバルマーケッツ
・伝統的に株式業務が有名（株式リサーチなど）
・株式リサーチの長期インターンなどもたまに募集
・向いている人：金銭欲、瞬発力、キャラが良い、帰国子女、マーケット大好き
・地銀向けのセールスならば英語力不要
・恐らくセールスの採用が大半か（たまにセールスピッチ面接がある）
・マーケット環境にはつねにアンテナを張る
・人の役に立ち500万円の仕事か人の役に立たずに5000万円の仕事どっちを選ぶ？
# オペレーションズ
・向いている人：細かい、協調性、帰国子女、女性、黒子
・金融知識は不要（文学部や政治学部からも内定実績）で外銀に入れる部門！
・初任給800万円以上で夕方には帰れるホワイト高給！
・海外勤務も可能（香港やシンガポール）
# ウェルスマネジメント（営業）
・UBSの看板事業＝個人富裕層向けの資産運用や御用聞きサービス
・UBS5兆ドル=700兆円超の富裕層資産を運用（CS買収後世界最大）
・金融業界で最も成長性のある事業分野
・向いている人：教養のある人（絵画・音楽・スポーツ）、人当たりが良い、学歴
# アセットマネジメント
・個人向けのウェルスマネジメントに対して、機関投資家向けの営業が中心
・生命保険、年金、銀行などの大手金融機関（機関投資家）のお金を預かり、運用して、リターンを変える仕事
・基本的に運用ではなく機関投資家営業の採用が中心か（運用は海外）
・実はお金を集める営業がスタープレイヤーだったりする
・外資AM業界は高給で有名（平均2-3000万円）
・運用をやりたい人は新卒日系AMか、外資ヘッジファンド（P72等）に行く
・なぜ運用ではなく営業なの？なぜ外資なの？という理由が大事！
# 選考全般
・IBDではM&A提案に関するジョブがあるので金融テクニカルの勉強必須
・マーケットやアセマネ部門では相場の質問がくることも
・営業部門では営業ロールプレイなどの適性検査
・オペレーションズでは細かさや素早さ、プレッシャーの強さ、英語力を試される
・なぜUBSなのか？という理由大事！（米系や野村ではなく！）
